Strokovnjak za gradbene odre

10-letne proizvodne izkušnje

Lianteng usposablja podjetniško kulturo za zaposlene

Lianteng usposablja podjetniško kulturo za zaposlene

Stroji za pakiranje Lianteng se od svoje ustanovitve pred več kot desetimi leti niso osredotočali le na razvoj in proizvodnjo različnih pakirnih strojev, temveč so se tudi posvečali izboljšanju razumevanja korporativne kulture zaposlenih.

Lianteng že od nekdaj vztraja, da je k ljudem usmerjen prvi dejavnik produktivnosti, ki ni samo glavni del podjetja, temveč tudi jedro upravljanja podjetja. Stroji Lianteng so šola iz koncepta talentov "graditi tovarne in izobraževati ljudi prvi ". Prav tako je kulturna konotacija toplega" doma ", ki postavlja ljudi na prvo mesto vodenja podjetja. Če se osredotočimo na idejo, da v celoti služimo zaposlenim, podjetje izvaja kulturno gradbena dela in si prizadeva ustvariti kulturno vzdušje polna notranje vitalnosti, močne povezanosti in pridobivanja zaupanja in podpore strank navzven.

Hkrati Lianteng poudarja resnost standardizacijske konstrukcije našega podjetja. Standard je "zakon" podjetja, vse dejavnosti podjetja je treba izvajati v okviru standarda, "standard prvi, generalni direktor drugi standard, preden so vsi enaki ", je to dosleden standard konstrukcije standardizacije lianteng. Predsednik meni. Zamenjava izraza" pravilo človeka "z izrazom" vladavina zakona "lahko premaga osebno voljo in čustva. Odmik misli in napaka pri analizi povzročata nihanje razvoj.Vzpostavili niz znanstvenih in razumnih standardov za upravljanje podjetja, standardizirali vedenje zaposlenih.To prispeva k zagotavljanju dolgoročnega in stabilnega razvoja podjetja.

Zadnja točka korporativne kulture je kvaliteten razvoj podjetja. Lianteng se strinja, da je kakovost življenje podjetja in izdelek predstavlja značaj. Ljudje ne razmišljajo, kako bi se spopadli in premagali svoje nasprotnike. Namesto tega se osredotočamo na to, kako voditi vse konkurente glede kakovosti izdelkov. Ker „Lianteng "Ljudje verjamejo, da bodo v tržnem gospodarstvu konkurenti vedno obstajali, le dobro upravljanje, izboljšanje vsebnosti proizvodne tehnologije je ključ za prevlado na trgu. Podjetje Lianteng se vedno drži politike kakovosti" zagotavljanju visokokakovostnega blaga družbi ", si prizadeva za preživetje po kakovosti, prizadeva si za razvoj po ugledu in nenehno povečuje naložbe v tehnološko preobrazbo ter raziskave in razvoj novih izdelkov. Misli o kakovosti kot poslovnem preživetju. Temelj razvoja in zlati ključ.

Verjamem, da bo Lianteng, dokler se bomo vedno držali korporativne kulture, lahko ustvaril boljše stroje za pakiranje in našim strankam prinesel popolnejše storitve.


Čas objave: 24. julij 2020